销售负责人

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：28-45周岁 婚况要求：不限婚况 岗位职责：
1．协助总经理规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
2．制定并组织实施完整的销售方案，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化；
3． 依据公司整体销售目标，编制年、季、月度销售计划，并监督实施，完成销售任务；
4． 管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍；培训销售人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司下达的销售任务；
5． 组织部门开拓销售渠道，做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作；完成销售计划及回款任务；
6． 掌握市场动态，熟悉市场状况，组织本部门所销售产品和竞争对手在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，分析及开拓市场，负责合作伙伴的开发；并按月、季、年度及分专项提交市场信息报告；
7． 组织公司销售合同的评审工作，协调部门内外关系；
8． 协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
9． 总经理交办事宜。


任职要求：
1、市场营销、企业管理或相关专业大专或以上学历；
2、受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识、专用车产品基本知识等方面的培训。
3、5 年以上专用车销售、市场营销管理工作经验。
4、熟悉现代销售管理模式，对市场营销工作有较深刻认知；
5、有丰富的销售经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业
6、市场发展现状；有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
7、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
8、熟练操作办公软件；优秀的语言表达能力。
9、工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；
10、有良好的团队合作精神，有敬业精神；
11、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
12、较强的观察力和应变能力。