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大学生就业:近四成靠父母 国企是首选
作者: 时间:2014/6/16 阅读:578次
0598三明人才网(www.0598rc.com),就本市应届大学毕业就业意愿等情况,发放了500份就业调查问卷。

  参加此次问卷的男生占77%,女生占23%,98%为本科生,没有研究生以上学历人员参与。其中理工科学生占78%,文科生21%。

  调查中有23%的人群生源地为银川,15%宁夏其他县市,62%为区外学生。九成以上没有入党。

  最希望进国企工作

  问卷显示,在毕业生最愿意选择的就业方式中,到国有企业工作占43%,人数最多。

  “国企工作轻松,待遇好,相对公务员、考研来说又比较容易一些,所以我希望进入国企。”参加问卷调查的马娟娟告诉记者。

  近四成觉得父母找工作最靠谱

  对于就业途径,有39%的人都认为依靠人际关系网,父母亲友找工作最实用。有49%的毕业生会通过参加招聘会找工作,而浏览人才网站、用其他途径找工作的占19%。

  毕业生对招聘会上的岗位满意度很低,问题集中在工资低,缺少职业培训,以及对应届毕业生的不宽容。

  父母找的工作就一定会满意吗?毕业生刘雯雯被父母安排在一个基层事业单位中做聘用人员,她告诉记者,现在的工资不高,也很无聊,但是觉得是父母联系的,不好意思说走就走。不少由父母找工作的毕业生都出现专业不对口,对岗位兴趣低等现象,但是碍于父母的面子,将错就错,但是回头看当初为何不自己找工作,又觉得难度大,风险高,不如现在安逸。

  月工资2000元以下能接受的仅16%

  对于毕业生第一份工资薪水,调查显示,只有16%的人可以接受月工资2000元以下,而多数人的期望值都在2000元~4000元。

  “毕业生的期望值没变过,这也是他们认为找的工作不理想的主要原因。”银川市人才开发交流服务中心就业指导中心许雯婷说。

  毕业生也有自己的理由,“现在生活压力大,我们要租房子、吃饭,每月没3000元根本不够。”

  愿意去基层的只有15%

  虽然大家对工资的要求并不低,可是在调查中发现工资对于毕业生择业来说,并不是最重要的,仅占26%,在择业的首要条件中,有45%的毕业生选择了工作地点和环境,29%的毕业生选择升职空间。

  “工作地点决定了你的生活方式和生活品质。”毕业生高丽说:比如,选择北京、上海是一种大都市的生活方式,选择银川是一个小城市的生活,而选择同心、盐池就又是一种县城的生活状态,比起工资来说,工作地点更重要。

  在对地域发展的选择中,有28%的毕业生选择留在银川,想去北京、上海等一线城市的有9%,15%的毕业生可以接受去区内其他城市,15%的毕业生愿意到基层工作,36%的同学选择只要有发展地域无所谓。

  在记者的了解中,虽然有36%的同学对地域并无限制,但对去基层工作还是有所保留。“工作就是双向选择,如果有好的我肯定会选择,但是不会十分完美。”毕业生刘卫华说。

  八成以上没做过职业规划

  择业中面临的问题

  调查发现,目前很多大学生没有明确的求职意向,选择走一步算一步。在调查中,做过职业生涯规划的人仅19%;10%的人从未想过;69%的人只考虑过没详细做过。

  “这是一个多选题,但是对于自己的专业不对口、就业信息少,以至于自己缺少社会关系,都是外在原因,真正从自身找问题的并不多。”

  银川市人才开发交流服务中心工作人员说。

  当问起毕业生认为自己目前最欠缺的素质是什么时,有35%的人都认为自己缺乏相关工作实践经验,20%的人觉得自己缺少独立解决问题的能力,29%的人认为自己缺少沟通协调能力,20%的人觉得自己欠缺承受压力、克服困难的能力,13%的人觉得自己缺少相关技能。


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